Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d)

Job Number: 19780
Date: 28.09.2025
Location: Ulm

deutsch

ÜBER UNS

Wir bei HESYS sind Partner der internationalen Luft- und Raumfahrtindustrie und arbeiten auch mit führenden High-Tech-Unternehmen aus Verteidigung und Zukunftstechnologien.

Für ein spannendes Projekt suchen wir Sie als 
Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d).

Ob über Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung – bei uns zählen Kompetenz, Zusammenarbeit und Begeisterung für die Sache.

Sie arbeiten in Projekten unseres Partners HENSOLDT – Ihr Vertrag und Ihre persönliche Betreuung erfolgen direkt über HESYS Engineering.

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IHRE AUFGABEN

  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern (z. B. Zielgruppenansprache, Auswahlunterlagen)
  • Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Planung und Umsetzung von Sourcing-Strategien (Talentpool, Active Sourcing)
  • Screening und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl
  • Erstellung von Kandidatenlisten & Terminierung von Interviews
  • Feedback- und Absagemanagement gegenüber Bewerbern
  • Pflege von Talentpools und regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Suchstrategien (Active Sourcing, Social Media, Netzwerke)
  • Erstellung von Reports und Recruiting-Kennzahlen
  • Teilnahme an Recruiting-Events & Netzwerkaufbau zur Stärkung der Arbeitgebermarke

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Ihr Profil

Ausbildung / Studium

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ Studium im Personalbereich oder vergleichbar

Berufserfahrung

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
  • Erfahrung im Active Sourcing (in-house oder in einer Agentur)

IT-Kenntnisse

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erste SAP-Kenntnisse wünschenswert

Sprachen

  • Deutsch: verhandlungssicher
  • Englisch: verhandlungssicher

Weitere Qualifikationen

  • Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools
  • Erfahrung in Suchstrategien & Recruitingkampagnen
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

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WIR BIETEN

  • Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften internationalen Kunden
  • Einen sicheren Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Persönliche Betreuung durch ein kleines, engagiertes Team
  • Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
  • Einblicke in innovative Technologien und Zukunftsprojekte

 

 

 

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english

ABOUT US

At HESYS, we are partners of the international aerospace industry and also work with leading high-tech companies in defense and future technologies.

We are looking for you as a
Recruiter & Talent Acquisition (m/f/d) for an exciting project.

Whether you have gained training, a degree, or practical experience – we value competence, collaboration, and enthusiasm for the job.

You will work on projects with our partner HENSOLDT – your contract and personal support will be handled directly by HESYS Engineering.

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YOUR TASKS

  • Close collaboration with hiring managers (e.g., targeting, selection documents)
  • Management and publication of job advertisements
  • Planning and implementation of sourcing strategies (talent pool, active sourcing)
  • Screening and conducting interviews for pre-selection
  • Creation of candidate lists and scheduling of interviews
  • Feedback and rejection management for applicants
  • Maintenance of talent pools and regular contact with potential candidates
  • Development and implementation of new search strategies (active sourcing, social media, networks)
  • Preparation of reports and recruiting metrics
  • Participation in recruiting events and network building to strengthen the employer brand

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Your Profile

Education / Studies

  • Completed vocational training or comparable qualification
  • Alternatively, a degree in human resources or comparable

Professional Experience

  • At least 3 years of experience in recruiting
  • Experience in active sourcing (in-house or in an agency)

IT skills

  • Excellent MS Office skills
  • Basic SAP knowledge desirable

Languages

  • Fluent in German
  • Fluent in English

Other Qualifications

  • Knowledge of modern recruiting methods and tools
  • Experience in search strategies and recruiting campaigns
  • Structured, results-oriented approach
  • High level of initiative and strong communication skills

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WE OFFER

  • Varied projects with renowned international clients
  • A secure employment contract
  • Above-average pay / industry bonuses
  • Training and qualification opportunities
  • Personal support from a small, dedicated team
  • Option for employment with the client company
  • Insights into innovative technologies and future projects

 

 

 

 

 

 


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HESYS TechnicalSystems GmbH & Co. KG

E-Mail: careers@hesys-engineering.de

Internet: www.hesys-engineering.de

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