HR Business Partner (m/w/d) – AIRBUS

Seit über 25 Jahren bringt HESYS Engineering qualifizierte Spezialisten in anspruchsvolle Aufgaben bei Kunden aus Aerospace, Defence und High-Tech. Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir Sie.

Als HR Business Partner beraten und begleiten Sie Führungskräfte in zentralen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Der Schwerpunkt liegt auf Personalplanung und -entwicklung, arbeits- und tarifrechtlichen Themen, Change Management sowie der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in der Personalplanung, im Recruiting sowie bei der Personal- und Nachfolgeentwicklung unter Berücksichtigung tariflicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
• Durchführung von Entwicklungs-, Versetzungs- und Disziplinärgesprächen
• Aktive Unterstützung bei Organisationsänderungen und Begleitung der Umsetzung personeller Maßnahmen
• Steuerung von Stellenbewertungen
• Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen
• Vertretung personeller Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Master-/Diplomabschluss in Psychologie oder Betriebswirtschaft
• Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen; Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent ist zwingend erforderlich
• Erfahrung im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht wird vorausgesetzt; Erfahrung im Metall- und Elektrobereich Niedersachsen ist idealerweise vorhanden
• Detaillierte Spezialkenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in SAP und Workday sind von Vorteil
• Deutsch und Englisch jeweils mindestens verhandlungssicher sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen

Wir bieten

• Anspruchsvoller Einsatz direkt beim Kunden mit Anstellung bei HESYS Engineering
• Persönliche Begleitung vom ersten Gespräch bis in den Einsatz
• Klare Rückmeldungen, kurze Wege und feste Ansprechpartner
• Einblicke in spezialisierte Aufgaben bei namhaften Industriekunden

Warum HESYS

• Spezialisierung auf technische Rollen in Aerospace, Defence und High-Tech
• Langjährige Erfahrung in anspruchsvollen Engineering- und Industrieumfeldern
• Gute Kenntnis der Anforderungen unserer Kunden und ihrer Fachbereiche
• Türöffner zu anspruchsvollen Aufgaben bei führenden Industrieunternehmen

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English version

For more than 25 years, HESYS Engineering has connected technical specialists with demanding assignments for customers in aerospace, defence and high-tech. For our customer AIRBUS, we are looking for a suitable candidate.

As an HR Business Partner, you advise and support managers on key HR topics. The focus is on workforce planning and development, labour and collective bargaining law, change management and cooperation with the works council.

Your tasks

• Advise managers on workforce planning, recruiting as well as personnel and succession development in line with collective bargaining and legal requirements
• Conduct development, transfer and disciplinary discussions
• Actively support organizational changes and accompany the implementation of personnel measures
• Manage job evaluations
• Inform specialist departments about HR policy topics
• Represent personnel measures towards the works council

Your profile

• Master’s degree or diploma in psychology or business administration
• More than three years of professional experience in HR; experience as an HR Business Partner or HR Officer is mandatory
• Experience in labour law, works constitution law and collective bargaining law is required; experience in the metal and electrical industry in Lower Saxony is ideally available
• Detailed specialist knowledge of MS Office
• Knowledge of SAP and Workday is beneficial
• At least business-fluent German and English as well as very good communication skills, a structured working style and resilience in stressful situations

We offer

• Challenging assignment directly at the customer with employment at HESYS Engineering
• Personal support from the first interview through to the assignment
• Clear feedback, short communication paths and fixed contacts
• Insight into specialized tasks with well-known industrial customers

Why HESYS

• Specialization in technical roles in aerospace, defence and high-tech
• Long-standing experience in demanding engineering and industrial environments
• Strong understanding of our customers’ requirements and specialist departments
• A door opener to demanding assignments with leading industrial companies

HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG
E-Mail: careers (at) hesys-engineering.de
Internet: hesys-engineering.de