Learning Business Partner / Personalentwickler (m/w/d) – HR & Learning Solutions – AIRBUS

HESYS Engineering ist Partner der internationalen Luft- und Raumfahrtindustrie sowie führender High-Tech-Unternehmen in Verteidigung und Zukunftstechnologien. Seit über 20 Jahren bringen wir unsere Mitarbeiter erfolgreich in anspruchsvolle Industrie- und Technologieprojekte ein.
Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir Sie.

In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Personalentwicklung. Sie verstehen geschäftliche Ziele und Herausforderungen und unterstützen deren Umsetzung mit passgenauen, praxisnahen Lern- und Entwicklungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Teams verschiedener Geschäftsbereiche zur Identifikation von Lern- und Entwicklungsbedarfen

• Steuerung und Umsetzung von Lern- und Qualifizierungsmaßnahmen anhand strukturierter Trainingspläne

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Lernmaßnahmen sowie Monitoring des Erfolgs in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung und Mitarbeiterqualifizierung

• Sicherstellung der Einhaltung bestehender Lern- und Entwicklungsprozesse sowie aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung und Optimierung

• Mitwirkung bei der Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Lernlösungen gemeinsam mit Learning- und Development-Teams

• Messung der Wirksamkeit von Lernmaßnahmen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Internationales Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

  • Personalentwicklung

  • Erwachsenenbildung

  • HR Business Partnering

  • Personalwesen

• Erfahrung im Learning Management sowie in der Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Kundenorientierung

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren und verständlich zu vermitteln

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit in internationalen Teams

• Datenorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Bedarfe präzise zu analysieren und abzuleiten

• Sicherer Umgang mit Google Workspace

• Deutsch und Englisch jeweils verhandlungssicher

Wir bieten

• Attraktive Vergütung und ein professionelles Arbeitsumfeld

• Einsatz in einem anspruchsvollen HR- und Learning-Projekt im internationalen Konzernumfeld

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

• Enge Betreuung durch das HESYS-Team und kurze Entscheidungswege

• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven

• Projekteinsatz direkt bei AIRBUS mit Anstellung bei HESYS Engineering

Warum HESYS

• Persönliche Betreuung statt anonymer Vermittlung

• Über 20 Jahre Erfahrung in High-Tech- und Industrieprojekten

• Transparente Kommunikation und verlässliche Zusammenarbeit

• Aktive Unterstützung im Projektalltag und in der Weiterentwicklung

English version

HESYS Engineering is a trusted partner of the international aerospace industry and leading high-tech companies in defense and future technologies. For more than 20 years, we have successfully deployed our employees in challenging industrial and technology projects.
For our customer AIRBUS, we are looking for a suitable candidate.

In this role, you act as a key interface between business functions and learning & development. You understand business objectives and challenges and support their achievement with tailored, customer-oriented learning solutions.

Your tasks

• Close collaboration with business units and cross-functional teams to identify learning and development needs

• Planning, coordination and implementation of learning solutions based on structured training plans

• Ensuring smooth execution of learning measures and monitoring their effectiveness together with internal and external partners

• Advising and supporting managers on all topics related to employee development and qualification

• Ensuring compliance with existing learning processes and actively contributing to their continuous improvement

• Supporting the design, development and implementation of modern learning solutions in cooperation with learning and development teams

• Measuring the effectiveness of learning initiatives and preparing meaningful reports to support continuous improvement

Your profile

• Bachelor’s degree or higher in international management, business administration or a comparable field

• Several years of professional experience in one or more of the following areas:

  • Learning & Development

  • Adult education

  • HR Business Partnering

  • Human Resources

• Experience in learning management and in the development of qualification programs

• Strong communication and consulting skills with a customer-oriented mindset

• Ability to translate complex topics into clear and practical solutions

• Structured, independent and solution-oriented working style

• Enjoyment of working in an international environment

• Data-driven mindset with the ability to analyze and derive development needs

• Confident use of Google Workspace

• Fluent German and fluent English

We offer

• Competitive compensation and a professional working environment

• Assignment in a challenging HR and learning project within an international organization

• Varied tasks with room for contribution and development

• Close support from the HESYS team and short decision-making paths

• Structured onboarding and long-term perspectives

• Project assignment at AIRBUS with employment at HESYS Engineering

Why HESYS

• We combine high-tech projects with personal support

• Over 20 years of experience in demanding industrial and technology environments

• Transparent communication and reliable partnerships

• Active support throughout your assignment

HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG
E-Mail: careers (at) hesys-engineering.de
Internet: hesys-engineering.de