deutsch
ÜBER UNS
Wir bei HESYS sind Partner der internationalen Luft- und Raumfahrtindustrie und arbeiten auch mit führenden High-Tech-Unternehmen aus Verteidigung und Zukunftstechnologien.
Für ein spannendes Projekt suchen wir Sie als
Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d).
Ob über Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung – bei uns zählen Kompetenz, Zusammenarbeit und Begeisterung für die Sache.
Sie arbeiten in Projekten unseres Partners HENSOLDT – Ihr Vertrag und Ihre persönliche Betreuung erfolgen direkt über HESYS Engineering.
.
IHRE AUFGABEN
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern (z. B. Zielgruppenansprache, Auswahlunterlagen)
- Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Planung und Umsetzung von Sourcing-Strategien (Talentpool, Active Sourcing)
- Screening und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl
- Erstellung von Kandidatenlisten & Terminierung von Interviews
- Feedback- und Absagemanagement gegenüber Bewerbern
- Pflege von Talentpools und regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten
- Entwicklung und Umsetzung neuer Suchstrategien (Active Sourcing, Social Media, Netzwerke)
- Erstellung von Reports und Recruiting-Kennzahlen
- Teilnahme an Recruiting-Events & Netzwerkaufbau zur Stärkung der Arbeitgebermarke
.
Ihr Profil
Ausbildung / Studium
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Studium im Personalbereich oder vergleichbar
Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung im Active Sourcing (in-house oder in einer Agentur)
IT-Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erste SAP-Kenntnisse wünschenswert
Sprachen
- Deutsch: verhandlungssicher
- Englisch: verhandlungssicher
Weitere Qualifikationen
- Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools
- Erfahrung in Suchstrategien & Recruitingkampagnen
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
.
WIR BIETEN
- Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften internationalen Kunden
- Einen sicheren Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung durch ein kleines, engagiertes Team
- Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
- Einblicke in innovative Technologien und Zukunftsprojekte
---------------------------------------------------------------------
english
ABOUT US
At HESYS, we are partners of the international aerospace industry and also work with leading high-tech companies in defense and future technologies.
We are looking for you as a
Recruiter & Talent Acquisition (m/f/d) for an exciting project.
Whether you have gained training, a degree, or practical experience – we value competence, collaboration, and enthusiasm for the job.
You will work on projects with our partner HENSOLDT – your contract and personal support will be handled directly by HESYS Engineering.
.
YOUR TASKS
- Close collaboration with hiring managers (e.g., targeting, selection documents)
- Management and publication of job advertisements
- Planning and implementation of sourcing strategies (talent pool, active sourcing)
- Screening and conducting interviews for pre-selection
- Creation of candidate lists and scheduling of interviews
- Feedback and rejection management for applicants
- Maintenance of talent pools and regular contact with potential candidates
- Development and implementation of new search strategies (active sourcing, social media, networks)
- Preparation of reports and recruiting metrics
- Participation in recruiting events and network building to strengthen the employer brand
.
Your Profile
Education / Studies
- Completed vocational training or comparable qualification
- Alternatively, a degree in human resources or comparable
Professional Experience
- At least 3 years of experience in recruiting
- Experience in active sourcing (in-house or in an agency)
IT skills
- Excellent MS Office skills
- Basic SAP knowledge desirable
Languages
- Fluent in German
- Fluent in English
Other Qualifications
- Knowledge of modern recruiting methods and tools
- Experience in search strategies and recruiting campaigns
- Structured, results-oriented approach
- High level of initiative and strong communication skills
.
WE OFFER
- Varied projects with renowned international clients
- A secure employment contract
- Above-average pay / industry bonuses
- Training and qualification opportunities
- Personal support from a small, dedicated team
- Option for employment with the client company
- Insights into innovative technologies and future projects
---------------------------------------
HESYS TechnicalSystems GmbH & Co. KG
E-Mail: careers@hesys-engineering.de
Internet: www.hesys-engineering.de