HR Advisor (m/w/d) – AIRBUS

Seit über 25 Jahren bringt HESYS Engineering qualifizierte Spezialisten in anspruchsvolle Aufgaben bei Kunden aus Aerospace, Defence und High-Tech. Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir Sie.

In dieser Position betreuen Sie gemeinsam mit den HR Business Partnern unterschiedliche Personalthemen. Sie bearbeiten personelle Maßnahmen, Entgeltänderungen, HR-Reportings und organisatorische Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen, unter anderem zu Mehrarbeit und Rufbereitschaft
• Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Vertragsverlängerungen in Workday sowie aller damit verbundenen Vorgänge
• Bearbeitung von Entgeltentwicklungsschritten und Umsetzung von Entgeltänderungen
• Durchführung des Headcount-Trackings und des HR-Reportings
• Organisation von Bewerbertagen für Festanstellungen
• Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung als Personalkaufmann beziehungsweise Personalkauffrau, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung; alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
• Berufseinsteiger nach dem Studium sind bei entsprechenden Praktika ebenfalls denkbar
• Mehr als ein Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner
• Mehr als ein Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und im Personalwesen
• Kenntnisse von Detailfunktionen in MS Office und SAP R/3 sowie Kenntnisse in Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse
• Qualitäts- und leistungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Ebenen

Wir bieten

• Anspruchsvoller Einsatz direkt beim Kunden mit Anstellung bei HESYS Engineering
• Persönliche Begleitung vom ersten Gespräch bis in den Einsatz
• Klare Rückmeldungen, kurze Wege und feste Ansprechpartner
• Einblicke in spezialisierte Aufgaben bei namhaften Industriekunden

Warum HESYS

• Spezialisierung auf technische Rollen in Aerospace, Defence und High-Tech
• Langjährige Erfahrung in anspruchsvollen Engineering- und Industrieumfeldern
• Gute Kenntnis der Anforderungen unserer Kunden und ihrer Fachbereiche
• Türöffner zu anspruchsvollen Aufgaben bei führenden Industrieunternehmen

––––––––––––––––––––

English version

For more than 25 years, HESYS Engineering has connected technical specialists with demanding assignments for customers in aerospace, defence and high-tech. For our customer AIRBUS, we are looking for a suitable candidate.

In this position, you handle various HR topics in collaboration with the HR Business Partners. You process personnel measures, compensation changes, HR reporting and organisational tasks.

Your tasks

• Process enquiries and applications, including those relating to overtime and on-call duty
• Process hirings, transfers and contract extensions in Workday as well as all related activities
• Process compensation development steps and implement compensation changes
• Perform headcount tracking and HR reporting
• Organise applicant days for permanent positions
• Collaborate with the works councils

Your profile

• Completed commercial vocational training or vocational training as an HR management assistant, in each case with many years of professional experience; alternatively, a completed Bachelor’s degree in business administration or economics
• Graduates entering the profession may also be considered if they have completed relevant internships
• More than one year of professional experience as an HR Business Partner
• More than one year of professional experience in payroll accounting, HR administration and human resources
• Knowledge of detailed functions in MS Office and SAP R/3 as well as knowledge of Google Workspace
• Business-fluent German and proficient English skills
• Quality- and performance-oriented as well as responsible working approach
• Independent, structured and proactive working approach as well as good communication skills for collaboration with contacts at all levels

We offer

• Challenging assignment directly at the customer with employment at HESYS Engineering
• Personal support from the first interview through to the assignment
• Clear feedback, short communication paths and fixed contacts
• Insight into specialized tasks with well-known industrial customers

Why HESYS

• Specialization in technical roles in aerospace, defence and high-tech
• Long-standing experience in demanding engineering and industrial environments
• Strong understanding of our customers’ requirements and specialist departments
• A door opener to demanding assignments with leading industrial companies

HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG
E-Mail: careers (at) hesys-engineering.de
Internet: hesys-engineering.de