Aus- und Weiterbildungsmanager (d/m/w)

Wir sind seit Jahrzehnten ein etablierter AEROSPACE-Partner und Engineering-Dienstleister für die internationale Luft- und Raumfahrtindustrie und sind auch in vielen weiteren Bereichen führender High-Tech Unternehmen tätig.

Unsere langfristige Unternehmensstrategie zielt gleichermaßen auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und Kunden:innen ab. Wir würden uns daher freuen, auch Sie in Zukunft in unserem hochqualifizierten Team bei HESYS begrüßen zu dürfen.

Für einen Projektauftrag bei unserem bekannten internationalen Kunden AIRBUS in Augsburg suchen wir Sie als Aus- und Weiterbildungsmanager (d/m/w).

-------------------------

HESYS has been an established AEROSPACE partner and engineering service provider for the international aerospace industry for decades and is active in many other areas of general high-tech industry.

Our long-term corporate strategy is aimed equally at satisfied employees and customers. We would therefore be pleased to welcome you to our highly qualified team at HESYS in the future.

For a project assignment at our well-known international customer AIRBUS in Augsburg we are looking for you as Training and Development Manager.

.

IHRE AUFGABE - RESPONSIBILITIES

DE

- Requalifikations- Prozess PACT am Standort aufbauen, abgestimmt mit Projektleitung, Werkleitung und Standortpersonalleitung

- Focal Point für HRBPs/Führungskräfte am Standort für alle Themen rund um Requalifikation im Rahmen von PACT

- Konsolidierung der notwendigen Schulungsinhalte in Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen

- Ansprechpartner für Requalifikations-Reportings, Sicherstellung der einheitlichen und zeitgerechten Datenkonsolidierung

- Koordination eines einwandfreien Requalifikations-Prozesses am Standort, unter Einbeziehung von internen und externen Ansprechpartnern, insb. des Trainingspersonals für die Requalifizierungsmaßnahmen

- Erstellung von Dokumenten, Unterlagen, Präsentationen etc. für das Projekt/ Management und weitere relevante Stakeholder

- Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsabteilung, v.a. bezogen auf die Konzeption von Qualifikationsinhalten

- Enge Zusammenarbeit mit dem Redeployment-Manager am Standort

- Sicherstellung der zeitgerechten Einsteuerung der benötigten Requalifikationsressourcen in Abstimmung mit den abgebenden sowie den aufnehmenden Fachbereichen

- Sicherstellung der Einhaltung des vorgegebenen Budgetrahmens für Requalifikationsmaßnahmen

--------------------

EN

- Establish PACT requalification process at site, coordinated with project management, plant management and site HR management

- Focal point for HRBPs/managers at the site for all topics relating to requalification within the framework of PACT

- Consolidation of the necessary training content in cooperation with the production areas

- Point of contact for requalification reporting, ensuring consistent and timely data consolidation

- Coordination of a flawless requalification process at the site, involving internal and external contacts, especially training personnel for requalification measures

- Preparation of documents, papers, presentations etc. for the project/management and other relevant stakeholders

- Close cooperation with the training department, especially with regard to the conception of qualification content

- Close cooperation with the redeployment manager at the site

- Ensuring the timely scheduling of the required requalification resources in coordination with the departing as well as the receiving departments

- Ensuring compliance with the specified budget framework for requalification measures

.

IHR PROFIL - QUALIFICATIONS