Personalwesen (m/w/d) HR Sachbearbeitung

Stellennummer: 19137
Datum: 15.10.2019
Anstellungsort: Taufkirchen /München

HESYS ist ein seit Jahren etablierter Partner und Engineering Dienstleister der Luft- und Raumfahrt Industrie und ist in vielen weiteren Bereichen der internationalen High-Tech Industrie tätig.

Unsere langfristige Unternehmensstrategie sichert zufriedene Mitarbeiter und Kunden.

Wir würden uns daher sehr freuen, Sie in unserem äußerst qualifizierten Team bei HESYS willkommen zu heißen.

Für einen Projekteinsatz bei unserem bekannten und internationalen Kunden im Bereich AEROSPACE in Taufkirchen /München suchen wir Sie im Personalwesen (m/w/d) für die HR Sachbearbeitung.

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HESYS has been a well-established partner and engineering service provider for the aerospace industry for many years and is active in many other areas of the international high-tech industry.

Our long-term corporate strategy ensures satisfied employees and customers.

We would be delighted to welcome you to our highly qualified team at HESYS.

For a project assignment with our well-known and international customer in the field of AEROSPACE in Taufkirchen / Munich, we are looking for you (m/f/d) in human resources for administration tasks.

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IHRE AUFGABE - RESPONSIBILITIES

- Durchführung der zentralen Folgeaktivitäten bei der monatl. Persoanalabrechnung im Rahmen definierter Geschäftsprozesse (u.a. Buchung in das Rechnungswesen, Erstellung und Übermittlung der Überweisungsdaten, etc.) sowie Sicherstellung definierter B2A-Prozesse (u.a. SV- und Lohnsteuerdaten, ELStAM, EEL, usw.)

- Durchführung des gesetzlichen Reportings (u.a. Berufsgenossenschaft, Verdiensterhebungen, Schwerbehinternausgleichsabgabe, usw.) sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Abfragen und sonstigen Auswertungen

- Ansprechpartner/-in für die Finanzbuchhaltungen, Krankenkassen, Steuerabteilungen und sonstige externe Stellen

- Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen, steuerrechtlichen, arbeitsrechtlichten und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen im Rahmen des definierten Verantwortungsbereichs sowie die interne Koordination

- Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten sowie Betreuung von Focal Point Themen

- Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im HR Central Services sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Leistungen (z.B. Schriftverkehr, Formularwesen, Archivierung, Entgeltzahlungen, Rückrufe etc.)

- Erstellung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen sowie die Durchführung notwendiger Abstimmungen

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- Implementation of the central follow-up activities at the monthly Persoanal billing in the context of defined business processes (including booking in accounting, preparation and transmission of transfer data, etc.) as well as ensuring defined B2A processes (including SI and employment tax data, ELStAM, EEL, etc.)

- Implementation of legal reporting (inter alia, professional association, earnings surveys, Schwerbehinternausgleichsabgabe, etc.) and processing of ad hoc queries and other evaluations

- Contact person for the financial accounting, health insurance companies, tax departments and other external agencies

- Ensuring compliance with all company, tax law, employment law and social insurance regulations within the defined area of responsibility as well as internal coordination

- Participation in special tasks and projects as well as support of Focal Point topics

- Timely processing of all processes in HR Central Services as well as autonomous execution of all accruing services (for example, correspondence, forms, archiving, payment of fees, recalls, etc.)

- Creation and processing of error logs and the implementation of necessary votes

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IHR PROFIL - QUALIFICATIONS

- Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Vergleichbares

- Erfahrung im Bereich Personalwesen, der Buchhaltung/Accounting/Treasury, im operativen HR Geschäft .

- Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil

- Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher B2, Englisch fortgeschritten A2

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- Vocational training in the commercial sector or similar

- Experience in Human Resources, Accounting / Accounting / Treasury, in operational HR business.

- Knowledge in MS Office, SAP advantageous

- Language skills: German fluent B2, English advanced A2

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HESYS TechnicalSystems GmbH & Co. KG

Tel: +49-89-6131287

Email: bewerbung(at)hesys-engineering.de

Internet: www.hesys-engineering.de/jobs/

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